Текст книги

Шрифт

Размер шрифта

Межстрочный интервал

↓

↑

Сбросить

Взгляд Дэна на мгновение задержался на ее губах.

– Вы не понимаете сущности «Дэнстед Корпорейшн». Эффективность работы наших людей зависит от прекрасного оборудования, а не от белой краски на стенах и холла, похожего на тропические джунгли.

– Вы не правы, Дэн, – не согласилась Коринн. – Вы по-прежнему забываете, как расширилась компания за последние пять лет. Большинство ваших служащих в администрации компании – не равнодушные к обстановке старые инженеры, а молодые замужние женщины, которые работают здесь, потому что им хорошо платят, а они нуждаются в деньгах для погашения ссуды за дома и квартиры, купленные в рассрочку.

– Вы считаете, что замужние женщины будут выполнять свои обязанности лучше, если их будут окружать пальмы в кадках? – с сарказмом спросил Дэн.

Коринн невольно улыбнулась. Она всегда ценила чувство юмора, помогавшее в самых безнадежных ситуациях.

– Да, – просто ответила она. – И думаю, вы удивитесь, узнав, что пальмы в кадках понравятся и многим служащим-мужчинам.

Дэн окинул свою упрямую партнершу холодным взглядом.

– Делайте все, что хотите, но при условии: рабочие не переступят порога моего кабинета.

Он повернулся и вышел из комнаты, мягко прикрыв за собой дверь.

"В последующие недели кабинет Коринн стал неофициальным местом встреч всего персонала. Фрэнк, Уоррик и Дэн, наотрез отказавшиеся даже перекрасить стены в своих похожих на берлоги комнатах, всегда находили благовидный предлог провести совещание в светлом, сверкающем чистотой и свежестью кабинете Коринн, а не в плохо освещаемом и претенциозном конференц-зале.

Организация поставок мебели и наблюдение за работой декораторов требовали много сил, но не занимали весь рабочий день Коринн. В колледже она много времени посвятила изучению проблем страхования, и теперь, найдя применение своим знаниям, она искала более дешевые и эффективные системы страхования жизни и здоровья персонала «Дэнстед Корпорейшн».

Скотт Харрис, главный бухгалтер, пришел в восторг, узнав о новых пунктах, которые ей удалось включить в страховки.

Их стоимость можно было погасить удержанием всего тринадцати процентов из премий служащих. Страхование здоровья всегда дорого обходилось компании, и даже Дэн немногословно похвалил Коринн за достигнутые успехи.

Для Коринн первые три недели работы в «Дэнстед» были полны триумфа. С одной стороны, во многом благодаря ей изменился общий настрой в офисе компании.