Рыжее несчастье для босса читать онлайн

– Мог ли источник бесперебойного питания сгореть от неправильной эксплуатации?

– От неправильной эксплуатации выйдет из строя что угодно, – заявил Володя и тут же продолжил, – но в этом случае прибор просто отслужил своё."

"Я улыбнулась, разгадав замысел босса: он всё же собирался повесить на меня вину за сгоревший UPS и при каждом удобном случае поддевать меня этим. Но не получилось. Не в этот раз, Максимка, не в этот раз!.. Я с благодарностью посмотрела на Володю. Вот кто герой утра – отвёл беду, словно громоотвод!.

.

Глава 16. Максим

Милена и Владимир покидают мой кабинет. Проблема с компьютером устранена, секретарь водворён на своё рабочее место и системный администратор – тоже. И можно спокойно углубиться в изучение договора на поставку оборудования, зная, что все заняты делом. Можно и даже нужно. Но я успел заметить, каким восхищённо-восторженным взглядом окинула хлыща перед уходом Милена. Словно тот по мановению волшебной палочки раскрасил её серые будни во все цвета радуги.

Знаю я эту волшебную палочку… И кажется, у кого-то она лишняя. А если быть точным, один сотрудник на фирме явно лишний. Нет, на самом деле… Так ли уж сильно нуждается фирма в наличии системного администратора, работающего на постоянной основе? Мне кажется, проще пользоваться услугами приходящего по мере необходимости специалиста. Скажем, одного раза в неделю будет вполне достаточно. Наверняка так будет проще и гораздо выгоднее…

Я прошу Милену соединить меня с бухгалтерией и требую отчёт по заработной плате за последний год по всем сотрудникам, с разбивкой по месяцам.

Бумаги появляются у меня на столе довольно быстро и уже через несколько минут я понимаю, что моя фирма не может себе позволить такого расточительства, как наличие в штате постоянной единицы «системный администратор». Нецелесообразно. Да и специалист он так себе. Слишком долго устранял плёвую проблему с компьютером секретаря, а как долго устанавливал несчастный пакет офисных программ… Как будто пентагон пытался взломать… Решено.

И чтобы всем сотрудникам неповадно было, я звоню Александре Сергеевне, давая распоряжение поставить на повестку дня вопрос о сокращении штата.

Новость разносится по офису довольно быстро. И следующие несколько дней я имею удовольствие наблюдать, как работоспособность большинства сотрудников увеличивается в разы, а желающих поработать во время обеденного перерыва или задержаться после работы становится всё больше.