Шрифт

Размер шрифта

Межстрочный интервал

↓

↑

У меня тут с собой список активов моего рода, которые я готов передать тебе хоть сегодня. Однако насчёт слов моего сына… Как ты смотришь на то, чтобы он пошёл тебе в услужение через пару лет?

— Прошу вас прояснить этот момент, — не совсем я понял задумку Левашёва.

— Сын настаивает, что он обязан хотя бы частично исправить то, что натворил. Мне удалось втолковать ему, что он таким образом навлечёт позор на род, однако Никита всё равно стоял на своём. И он предложил идею. Скажем откровенно, ты определённо сможешь стать дворянином, когда тебе станет восемнадцать лет, не так ли?

— Я к этому стремлюсь и не скрываю этого, — кивнул я.

— И вот когда ты станешь бароном, то Левашёвы могут не только избежать позора, но и кое-что приобрести для себя. Одно дело если бы мой сын пошёл в услужение простолюдину, а другое если к молодому барону, который широко известен всем, обладает хорошей репутацией и большими связями.

— Допустим. Ваша выгодна очевидна. А моя?

— Посмотри на список передаваемых тебе активов, — Юрий передал мне лист бумаги.

Что же он мне такого предложить хочет? Один торговый центр на севере столицы, который расположен не так уж далеко от центра в неплохом и многолюдном месте. Сдавай помещения в аренду и зарабатывай нехилый пассивный доход. Три пивных объединённые в одну франшизу, с хорошей репутацией и стабильным доходом. С учётом того, что я в Крыму собираюсь приобретать активы по производству алкоголя, я смогу снизить расходы на покупку алкоголя и начать продвижение своего алкогольного бренда в столице.

Ещё два ресторана, но зато практически в самом центре. Всё также — хороший доход, репутация и т.п. Думаю, что в эти рестораны я буду поставлять своё вино из Крыма.

Финальным бонусом являются договоры сотрудников и руководителей этих активов, которые будут работать на меня ещё длительное время. А после окончания контрактов либо продлевать их, либо нанимать своих людей. Учитывая, что от результатов эффективности работы и полученной прибыли того или иного актива зависит их зарплата, эти работники как пахали, так и будут пахать как прежде.

Для этих людей не столь важен кто является хозяином и главным начальником, главное, чтобы работа была прежней и зарплата не уменьшалась, а только увеличивалась.

В целом всего этого более чем достаточно, чтобы закрыть вопрос с Левашёвыми. Это даже излишне учитывая, что повод для конфликта был не столь уж серьёзный.