LIVE-RPG. Эволюция-5 читать онлайн

Подумав, называю нашу новую социальную группу «Цитаделью». Единственное, что пришло в голову из относительно нормальных вариантов.

В ряды участников, ИИ записал аж целых пятьдесят восемь человек. А в интерфейсе, рядом с группой появляется пометка «социальное сообщество — лидер». Можно открыть и посмотреть все подчинённые социальные группы. Среди них, вижу наши батальоны, отдельные кварталы, какие-то совсем непонятные формирования. Насколько я понимаю, «Центр Контроля» пока не высылал их лидерам уведомлений о том, что они возглавляют социальные группы.

Мне же, сразу после создания сообщества, выбивает сообщение.

Вы успешно создали социальную группу «Цитадель».

Вы являетесь лидером социальной группы «Цитадель».

Ваша награда за создание социальной группы с лидером в своём лице составляет: 16 баллов эволюции.

Ваше социальное сообщество является лидирующий в определённом регионе. Ваша награда составляет: 18 баллов эволюции.

В случае сохранения численности социальной группы, вы получите первые плановые награды через

48–72 часа.

Внимание! Теперь вам доступен интерфейс управления социальной группой и всеми связанными с вами сообществами.

Сразу же распределяю должности в иерархии. Сначала хочу назначить Анну и Руслана заместителями. Хотя, тут же обнаруживаю, что могу суммарно назначить четырнадцать человек. Разница в «звеньях», от которых, как я понимаю, зависит количество начисляемых баллов. И по задумке «Центра Контроля» должна зависеть власть конкретного человека в рамках социального сообщества.

"Следующая мысль, которая появляется в голове — это же не иерархия командиров в боевой группе. Социальные баллы можно использовать, чтобы подтянуть ранги тех, кто пока отстаёт от остальных. Ещё раз изучаю ситуацию со звеньями. Всего их открыто три. Двух человек я могу назначить руководителями первого звена, четверых — второго и ещё восьмерых можно определить в состав третьего. Размышляю.

Через несколько минут определяюсь.

Стеша, Кира — второго. Все остальные — третьего. Плюс, учитывая свободные пять позиций, туда же отправляю командиров «стажёрских» отделений. Ещё два места остаются вакантными.

Судя по тому, как люди, сидящие за столами, один за другим поднимают глаза, удивлённо смотря в воздух перед собой, им поступают уведомления о «назначении». После этого перемещаюсь в интерфейс управления боевой группой.