Подбор персонала в мире оборотней, или HR нигде не пропадет (СИ) читать онлайн
- Жанр: Легкое чтение, Фантастика, Любовно-фантастические романы
- Рейтинг: 0 баллов
- Мнений: 0 мнений
- Просмотров: 1 чтение
О книге
Открывайте «Подбор персонала в мире оборотней, или HR нигде не пропадет (СИ)» и читайте — текст лежит здесь целиком, бесплатно, без регистраций и подтверждений номера. Жанр — Легкое чтение, Фантастика, Любовно-фантастические романы. Никаких обрезанных глав и предложений «оплати подписку, чтобы узнать, чем всё кончится»: книга представлена в том виде, в каком её написал Алла Александровна.
Прежде чем нырять в первую главу, гляньте аннотацию или авторское предисловие — обычно там в двух абзацах понятно, о чём вообще речь, какой настрой и стоит ли это вашего вечера. Предисловие публикуем как есть, без редакторских пересказов от себя. Если описания пока нет или оно куцее — оставьте коммент, найдём и добавим.
Текст разбит на страницы: глазам так комфортнее, чем листать бесконечную ленту, и читается дольше без усталости. Место, где остановились, сохраняется автоматически — закрыли вкладку, вернулись через неделю, и страница откроется ровно та же. Шрифт регулируется, фон переключается между светлой и тёмной темой: вечером с тёмной экран меньше слепит, днём светлая привычнее.
Под книгой — отзывы тех, кто уже прочёл. Туда заглядывать полезно: иногда вылезают спорные смыслы, которые сам пропустил, иногда — категоричные «не моё, не тратьте время», и тоже информация. Дочитали «Подбор персонала в мире оборотней, или HR нигде не пропадет (СИ)» — оставьте пару строк, кому-то это поможет решить.
Текст книги
Все пригодится, горький опыт прошлых ошибок подсказывает, что не стоит быть в себе излишне уверенной и рассчитывать лишь на карт-бланш от босса.
Максан, конечно, не производит впечатления мужчины, разбрасывающегося словами и обещаниями, и способного забыть о деле из-за очередной привлекательной юбки. А еще он явно дорожит бизнесом и тем, чтоб оправдать доверие Оррих-ана. Расположение патриарха одной из самых влиятельных волчьих диаспор — это мощная поддержка в этом мире. И лишиться ее — значит, потерять все.
Здесь другое играет роль.
И тот, кто облечен доверием главы клана, тот, кто в будущем сам претендует на место патриарха, не может быть непорядочным и не держащим слово. Он не может развлекаться, забыв обо всем, не может пустить под откос дело, которое ему доверили. Потому что тут же перестанут доверять. Из клана не вышвырнут, но положение свое мгновенно потеряет.
Вот и лезут из шкуры молодые преспективные волки, наследники крупных кланов, доказывая свою нужность, опытность, профессионализм.
На мой взгляд, очень грамотная политика.
У тигров, кстати, не так, говорят.
Там более свободные нравы, а, учитывая, что тигры — гораздо большие индивидуалисты, то и отвечают они прежде всего перед собой. Вальяжные, чересчур уверенные в своей исключительности, они периодически заигрываются, особенно молодняк, у которого кровь бурлит и вовсе не в голове.
У медведей так же, как у тигров. Сильные, невероятно богатые, сидящие каждый на своем лесном угодье, они не любят город, редко тут бывают, но, если появляются, то местные кабаки обогащаются на год вперед. Потому что гуляют медведи отчаянно и пышно, словно завтра конец света наступит, и надо все-все успеть.
Более мелкие кланы перенимают поведение доминирующих оборотней.
Лисы, великолепные торговцы, путешественники, одними из первых открывшие в этом мире самые важные торговые пути, полностью лояльны волкам.
Все разнообразные, но небольшие по численности кланы кошек — пумы, рыси, барсы — ходят под тиграми. А южные кланы гепардов и леопардов — подпевают львам.
Но южные кошки здесь, в северном государстве, появляются редко, у них своя страна, империя, где правят львы.
А здесь, в этой части света, нет императоров, а есть Совет.
И входят в него каждой твари по паре.
Ноев ковчег прямо.
